TENT is hét huis voor hedendaags circus. Sinds 2010 ondersteunen we makers, ontwikkelen we nieuwe voorstellingen en bouwen we aan de toekomst van het hedendaagse circus. We begeleiden talent met diverse artistieke, culturele en geografische achtergronden met een werkpraktijk in Nederland. Dit doen we door voorstellingen te produceren, activiteiten te organiseren en de ontmoeting tussen circus en andere kunstdisciplines te stimuleren. Samen met de makers zoeken we naar de juiste partners, speelplekken en doelgroepen, zodat zij na afloop van hun traject zelfstandig kunnen doorgroeien.

TENT is een kleine maar groeiende organisatie met een vast kernteam. De lijnen zijn kort en we werken nauw met elkaar samen. Als Zakelijk Leider/ Zakelijk Directeur-Bestuurder van TENT vorm je samen met de artistiek directeur een tweehoofdige directie, die zowel het strategische als het operationele beleid voert op korte en lange termijn. Jij geeft de zakelijke richting aan. Je hebt ruime ervaring in financieel beheer, fondsenwerving en beschikt over een warm hart voor de culturele sector. Je bent een strategisch sterke, verbindende en besluitvaardige leider met inzicht in cultuur, politiek en organisatieprocessen. Je bent communicatief vaardig, behoudt goed het overzicht en stuurt zowel vaste als freelancemedewerkers effectief aan. Daarnaast speel je een cruciale rol in de samenwerking met externe partners en financiers.

Gezamenlijk met de artistiek directeur ben je verantwoordelijk voor de strategie, concrete uitvoer van de missie, ontwikkeling en continuïteit van de organisatie, denk je mee over het artistieke beleid en vertegenwoordig je TENT actief binnen het Nederlandse en internationale circusveld. Binnen die gezamenlijke verantwoordelijkheid bepaalt de artistiek directeur de artistiek-inhoudelijke lijn en de Zakelijk Leider/ Zakelijk Directeur-Bestuurder voornamelijk de financiën, bedrijfsvoering, fondsenwerving en de codes. Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële gezondheid en houdt toezicht op een solide bedrijfsvoering.

Wat jouw rol is

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de culturele sector.
• Je bent een strategisch denker, maar ook een flexibele teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Je bent vaardig in financieel beheer en fondsenwerving.
• Je hebt gedegen kennis van relevante Nederlandse wet- en regelgeving, richtlijnen, ondersteunende organisaties en de CAO Toneel en Dans.
• Je hebt affiniteit met kunst en cultuur en bij voorkeur kennis van het Amsterdamse culturele veld.
• Je bent sociaal, communiceert helder en hebt een verbindende, inspirerende stijl van leidinggeven.
• Je bent taalvaardig in het Nederlands en in het Engels (minimaal B2 niveau).
• Affiniteit met circus is een pre, maar geen vereiste.
• Woonachtig binnen 30 km van Amsterdam.

Profiel

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van podiumkunsten- of evenementenproductie.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je woont bij voorkeur in de randstad en beschikt over rijbewijs B

Wat bieden wij

• Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met daarnaast een ambitieus team en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt mee aan unieke producties van hoge kwaliteit en groot circusvakmanschap.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt makkelijk tussen diverse rollen en niveaus.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Loondienstverband met een jaarcontract in schaal 10 van de CAO Toneel en Dans, met twee maanden proeftijd. De hoogte van het salaris is afhankelijk van kennis, werkervaring.
• Vergoeding van theaterkaartjes binnen een jaarlijks vastgesteld budget.
• Herken je je in dit profiel, maar heb je nog niet alle bestuurlijke ervaring? Solliciteer dan vooral. We gaan graag met je in gesprek over een startende rol als Zakelijk Leider, met de mogelijkheid om volgens een vooraf afgesproken groeipad door te groeien naar bestuurder. Bij TENT wegen ambitie en potentie mee naast het aantal jaren op je cv.

Enthousiast?
Solliciteer voor 30 september door je beknopte cv en motivatie te e-mailen naar Silvy Hendriks, [email protected]. Je kunt je motivatie insturen als brief, filmpje of ingesproken bericht. We kijken uit naar je reactie. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 42. De tweede ronde staat gepland in week 43. De gewenste startdatum voor deze functie is 1 november 2026. Bij TENT geloven we dat diversiteit onze organisatie versterkt. Daarom nodigen we mensen met verschillende achtergronden en perspectieven van harte uit om te solliciteren. Meer informatie over de organisatie is te vinden op www.tent.eu. Heb je vragen over de functie, neem dan eerst contact op met Silvy.